以培训提技能 以技能促服务
作者：怡和物业 时间：2018-04-22 09:55:13
为进一步提升怡和物业服务品质，提高员工专业技能，增强员工服务意识，陕西怡和物业物业于本月组织了多场培训。按照缺什么、补什么
为进一步提升怡和物业服务品质，提高员工专业技能，增强员工服务意识，陕西怡和物业物业于本月组织了多场培训。按照“缺什么、补什么，用什么、学什么”的原则开展针对性的培训，着力营造全员学知识、练技能的氛围。
夯实基础培训，强化岗位实操。为了使新员工更快的适应环境，了解企业，熟悉工作，使其快速掌握胜任工作所需的专业技能，新员工入职培训对行为礼仪规范、企业文化及人事制度等方面进行了集中讲授。在培训的过程中，通过与新员工的互动、分享等方式，让参训员工都能精力集中，主动参与互动。针对岗位技能培训，充分利用“师带徒”进行传帮带，为新员工提供个性化指导，有效带动员工学习热情。
多点发力，营造培训氛围。为了提升公司品质管理及二次装修管控力度，更好帮助各服务处提升管理工作，公司通过培训调研，紧贴实际，邀请仲量联行顾问团队担任培训讲师，有针对性的开展了系列培训，培训讲师理论联系实际，用大量案例进行讲解阐述，使大家受益匪浅。通过培训让员工认识到目前工作中存在的差距与不足，以改进促提升，以最佳的状态服务好每一位业主，树立优质服务品牌。
通过多方位培训不仅提高了员工工作效率，而且增强了员工的整体素质和能力，更深层挖掘了员工的活力与干劲，激发了创造进取精神，促进团队在各方面能力的提升，使得企业核心竞争力大幅增强。2018年，我们在路上！
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